Obowiązki:
- umiejętność analizy i czytania schematów elektrycznych
- kontrola poprawności funkcjonowania układów sterowania,
- prowadzenie bieżących napraw maszyn,
- prace w układach pneumatyki i hydrauliki siłowej,
- dokonywanie czynności łączeniowych w rozdzielniach,
- odczyt i obsługa aparatury kontrolno-pomiarowej,
- usuwanie awarii maszyn,
- zapewnienie bieżącej funkcjonalności instalacji elektrycznych , pneumatycznych i hydrauliki siłowej,
- serwisowanie i przeglądy okresowe maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem.
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe,
- uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV ( konieczne do uzyskania po zatrudnieniu w przypadku ich braku )
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- szkolenie;
- premie i dodatki;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji;
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
- bogaty pakiet socjalny (np. cykliczne wycieczki, paczki świąteczne, dodatkowe świadczenia socjalne);
- program emerytalny.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres firmy:
Lamix, ul. Papiernicza 1, 66-460 Witnica, lub na adres rekrutacja@lamix.pl.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Informujemy, że Administratorem danych jest P.P.P.H. Lamix, z siedzibą w Witnicy przy ul. Papierniczej 1.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Klauzula informacyjna zgodna z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), dalej zwanego RODO w procesie rekrutacji.
Administratorem Danych Osobowych jest PPPH Lamix z siedzibą: ul. Papiernicza 1, 66-460 Witnica.
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie - w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania CV.
Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu ani profilowaniu.
